為適應(yīng)內(nèi)蒙古蘇尼特左旗農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“蘇尼特左旗農(nóng)村商業(yè)銀行”)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,更新人員結(jié)構(gòu),優(yōu)化人力資源配置,根據(jù)《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社員工招聘管理辦法》(內(nèi)農(nóng)信發(fā)〔2021〕194號)和《中共內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會關(guān)于法人機構(gòu)員工招聘人才引進(jìn)工作實施分類動態(tài)管理的通知》(內(nèi)農(nóng)信黨發(fā)〔2020〕26號)文件精神,現(xiàn)將具體社會招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅持社會人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用的原則。
(三)堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全程監(jiān)督的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
社會招聘總?cè)藬?shù):5人。
其中:綜合崗3人,其他崗2人。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校??萍耙詫W(xué)歷,年齡在30周歲以下(1992年1月1日(含)以后出生),有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷的年齡可放寬至32周歲(1990年1月1日(含)以后出生);全日制碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至35周歲(1987年1月1日(含)以后出生)。具有從事經(jīng)濟(jì)、金融工作2(含)年以上經(jīng)歷的,同等條件下優(yōu)先考慮;具有相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉本地市場環(huán)境,具備一定資源者,同等條件下優(yōu)先考慮。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品行,無違規(guī)違紀(jì)違法記錄。
2.具有適應(yīng)崗位需求的學(xué)習(xí)、寫作、語言表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì),具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,熟練應(yīng)用計算機等基礎(chǔ)技能。
3.身心健康,儀表端莊,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
4.有金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
5.戶籍所在地或籍貫要求為內(nèi)蒙古錫林郭勒盟地區(qū)。
6.符合內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關(guān)要求。
(三)專業(yè)條件
1.報考綜合崗要求經(jīng)濟(jì)金融類、綜合管理類、文學(xué)類、與信息科技相關(guān)的理工類等專業(yè),允許雙學(xué)位專業(yè)報考。
2.報考其他崗要求藝術(shù)設(shè)計類、體育學(xué)類等相關(guān)專業(yè),允許雙學(xué)位專業(yè)報考。
(四)有下列情形之一者不得參加應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀及應(yīng)屆普通高等院校全日制???、本科、研究生。
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機關(guān)定向招聘培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;試用期內(nèi)的黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
5.本人或家庭主要成員有惡意拖欠借款而導(dǎo)致不良信用記錄的人員。
6.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊行為且不得報考的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告媒介
1.蘇尼特左旗農(nóng)村商業(yè)銀行微信公眾號發(fā)布招聘公告簡章。
2.內(nèi)蒙古才路人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(www.lukedurbin.com)發(fā)布招聘公告簡章。
(二)報名
1.報名時間:2022年4月8日至2022年4月17日24:00,共10個日歷日。逾期提交報名資料均視同提交未成功(按照投遞郵箱郵件收發(fā)時間為準(zhǔn))。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名受理方式,應(yīng)聘人員登錄:內(nèi)蒙古才路人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)址(www.lukedurbin.com)。點擊內(nèi)蒙古蘇尼特左旗農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司社會招聘報名入口,進(jìn)入報名登記界面進(jìn)行網(wǎng)上下載報名表,按報名表提示填寫相關(guān)個人信息,同時,須將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果,以及其他證明個人資歷證書(如有),按審查資料順序制作成一個PDF文件(壓縮后大小控制在10M以內(nèi)),發(fā)送至郵箱nmgclrl@163.com,郵件名稱、主題標(biāo)注為:姓名+蘇尼特左旗農(nóng)村商業(yè)銀行+社會招聘)。每位應(yīng)聘者限報一個崗位。線上下載報名表和證件掃描件上傳(按要求上傳),二者缺一不可,否則視為報名未成功,取消報名資格。報名資料請勿重復(fù)發(fā)送。
3.應(yīng)聘者對報名時填寫的各項信息真實性負(fù)責(zé),在招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報考條件的,當(dāng)即取消其考試資格。
4.填報信息及相關(guān)遞交材料一經(jīng)發(fā)送郵件后,不得更改任何信息。
5.計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:2;如報名人數(shù)不夠開考比例,則縮減招聘計劃。
(三)簡歷篩選
報名截止后,蘇尼特左旗農(nóng)村商業(yè)銀行招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考條件對報名人員進(jìn)行簡歷篩選,篩選通過的報名人員進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。
(四)資格審核
根據(jù)報考條件對報名人員提交的報名材料進(jìn)行現(xiàn)場審核,資格審核通過的人員入圍筆試,未通過資格審核的人員將失去參加筆試、面試資格。
1.資格審核需本人攜帶以下資料
(1)《內(nèi)蒙古蘇尼特左旗農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司社會招聘報名表》1份(報名表網(wǎng)上自行打?。?/span>
(2)本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份。
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?span>、學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)位驗證報告各1份;雙學(xué)位人員需提供兩個學(xué)位的證明,研究生及以上學(xué)歷人員需同時提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位證明。
(4)工作經(jīng)歷證明及居住證明。
(5)人民銀行查詢的本人及家庭主要成員征信報告。
(6)本人近期2寸藍(lán)底免冠照片2張。
(7)本人近期5寸生活照片1張。
(8)本人健康碼、行程碼,如14天內(nèi)有離開內(nèi)蒙古(出區(qū))或旅居中高風(fēng)險地區(qū)的情形需攜帶48小時內(nèi)核酸檢測報告。
2.資格審核具體時間、地點根據(jù)疫情防控情況另行通知。
(五)筆試
1.崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例不低于1:2,如通過資格審核人數(shù)未達(dá)到開考比例,則縮減崗位招聘計劃數(shù)。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)用書和范圍,全程錄像并留存?zhèn)洳椤?
3.具體筆試時間與地點根據(jù)疫情防控情況另行通知。
(六)面試
1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序按照不低于1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)用書和范圍,全程錄像并留存?zhèn)洳椤?
3.具體面試時間與地點根據(jù)疫情防控情況另行通知。
(七)成績與入圍公示
應(yīng)聘人員筆試成績與面試成績按照5:5的比例加權(quán)計算總成績。以總成績由高到低的順序,按照招聘崗位1:1的比例確定入圍人員,并將人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,公示期滿無異議者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。期間如有人員放棄,可按照報考崗位的成績由高到低依次遞補。特殊情況,經(jīng)蘇尼特左旗農(nóng)村商業(yè)銀行黨支部委員會研究確定。
(八)體檢
對入圍人員統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員取消入圍資格,可按報考崗位成績由高到低依次遞補。
(九)試用及考核
安排入圍人員到相應(yīng)崗位試用,試用期6個月,試用期間如有自動放棄試用資格的情況,可根據(jù)工作需要按照報考崗位成績由高到低的順序依次遞補。試用期滿后,對試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核。
(十)人員確定及公示
考核合格者,經(jīng)蘇尼特左旗農(nóng)村商業(yè)銀行黨支部委員會研究確定為擬聘用人員,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日,會議及公示材料留存?zhèn)洳椤?
(十一)登記
公示期滿后,對公示無異議的擬聘用人員相關(guān)資料報送自治區(qū)聯(lián)社備案,按相關(guān)程序辦理登記手續(xù)。
五、工作待遇
(一)擬聘用人員一般應(yīng)在蘇尼特左旗農(nóng)村商業(yè)銀行所轄的營業(yè)網(wǎng)點相應(yīng)崗位工作,通過一定時期的基層鍛煉后,按照人崗相適的原則到報考崗位工作。
(二)聘用人員與蘇尼特左旗農(nóng)村商業(yè)銀行簽訂勞動用工合同,工資待遇按照蘇尼特左旗農(nóng)村商業(yè)銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,社保金繳納按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個人原因自動放棄聘用資格的,由本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
六、有關(guān)要求
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人信息,并對所提交相關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假,由報考人員承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并將隨時取消考試、試用或聘用資格??忌膫€人信息僅用于此次招聘,不公開、不退還。
(二)應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確,有關(guān)資格審核、筆試、面試、體檢、錄用等通知都將通過手機短信或電話的方式通知,請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社聯(lián)合社履職及親屬回避相關(guān)要求。隱瞞親屬回避情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。第三方機構(gòu)需嚴(yán)格執(zhí)行親屬回避相關(guān)要求。
七、工作監(jiān)督
招聘工作由蘇尼特左旗農(nóng)村商業(yè)銀行紀(jì)檢部門進(jìn)行全程監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督。對群眾反映問題進(jìn)行調(diào)查核實,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)違規(guī)行為或關(guān)鍵環(huán)節(jié)疏漏的,對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
報名咨詢電話:15047360697,13604794176
監(jiān)督電話:0479-2248200
內(nèi)蒙古蘇尼特左旗農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
2022年4月7日
附件:
地址:內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市金橋開發(fā)區(qū)北方人才大樓703
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